Размер шрифта: A A A
Тип шрифта: Arial Times New Roman
Цвета сайта: Ц Ц Ц Ц

Что должен знать при устройстве на работу подросток

27 Июня 2022

Подросток может устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше:
 
✅с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее образование; 
✅с 14 лет для работы в свободное от учебы время, если согласен один из родителей (попечитель) и орган опеки и попечительства; 
✅до 14 лет – только в качестве творческого исполнителя произведений в организациях кинематографии, театральных и концертных организациях, цирках, СМИ. 

Подростка примут на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проведенного за счет работодателя.
 
До 18 лет работать запрещается, если эта работа:
 
⚠️в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах; 
⚠️связана с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания; 
⚠️относится к подземным; 
⚠️выполняется вахтовым методом (когда место работы значительно удалено от места твоего постоянного проживания – находится в другом городе, регионе и т.п.); 
⚠️с вредными и (или) опасными условиями труда; 
⚠️сверхурочная (то есть после окончания установленного для тебя рабочего дня); 
⚠️в выходные и нерабочие праздничные дни; 
⚠️в ночное время (с 22:00 до 06:00 часов). 

Телефоны горячей линии: 
8(86195)4-15-51 
8(86195)3-13-72