МРОТ НА КУБАНИ В 2022 ГОДУ

21 Января 2022

Сторонами социального партнёрства 30 декабря 2021 года подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы.
Действие Регионального соглашения распространяется на всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов.
Пунктом 1.6. Регионального соглашения установлено, что в случае снижения уровня МРОТ уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится. Федеральным законом РФ от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труды» МРОТ на 2022 год установлен в размере 13890 руб.
Исходя из пункта 1.1. Регионального соглашения в Краснодарском крае размер минимальной заработной платы установлен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Таким образом, с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат в организациях и у индивидуальных предпринимателей не может быть менее 14 584 рубля 50 копеек.
По вопросам установления минимальной заработной платы, не заключения работодателем с работником трудового договора, иным вопросам реализации трудового законодательства, можно обратиться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района» по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, 41-А, по телефону (86195) 3-09-05, 3-13-72 или электронную почту: novokubansk@czn.krasnodar.ru



Финансовое
управление администрации
муниципального образования
Новокубанский район