С 2015 года администрацией района совместно с территориальными налоговыми органами, контролирующими и правоохранительными органами, администрациями поселений проводится целенаправленная работа по выявлению и легализации неформально занятых.
Наша основная задача в этом направлении – снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность, что в итоге ведет к добровольной легализации работодателями трудовых отношений с физическими лицами и соответствующему оформлению с ними трудовых отношений; возникновению у физических лиц реальных социально-трудовых гарантий, предусмотренных законодательством.
Работа ведется в рамках межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости.
В первую очередь под внимание комиссии попадают налогоплательщики – налоговые агенты, установившие размер минимальной заработной платы ниже прожиточного минимума, или среднемесячной – ниже среднеотраслевого уровня заработной платы по Краснодарскому краю, имеющие задолженность по перечислению НДФЛ, снизившие перечисление НДФЛ относительно предыдущего налогового периода.
В результате деятельности комиссии за 2018 год 346 работодателей повысили заработную плату наемным работникам. В текущем году на МВК было рассмотрено 176 работодателей, всем даны рекомендации о соблюдении налогового и трудового законодательства и увеличения заработной платы, в результате дополнительно заключено более 120 трудовых договоров.
Однако, борьба с "теневым" рынком труда без участия самих граждан, которым предложили неофициальные трудовые отношения и "серые" схемы" выплаты заработной платы, практически невозможна. Работники должны иметь активную позицию при защите своих прав и не соглашаться на зарплату «в конверте».
При нарушении трудовых прав каждый работник может звонить по телефонам «горячей линии»:
· ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района» - 3-13-72;
· администрации муниципального образования Новокубанский район - 4-15-51